02 与社保法有关的数字

与社会保险法相关的数字

社会保险法的话题一直都很热，以至于51社保论坛特地为此开辟了【社会保险法专版】。我将社保法相关新闻中的一些数字整理了一下，足以看出社会保险法的热度：

18年——社会保险法从1992年开始起草，到现在已有18年了；

70501条——2008年12月28日至2009年2月15日，全国人大常委会向社会公开征求对社会保险法草案的意见。社会各界通过网络、报刊、来信等方式积极献言献策，提出了70501件意见；

10条/分钟——央视新闻联播播出社会保险法草案网上征求意见的消息后，二十四小时内中国人大网就收到13928条意见，平均每分钟收到约10条意见；

420万字——在整个征求意见过程中，中国人大网收到意见和建议的总字数达420万字；社会保险法草案共91条，大家对每一条都提出了意见和建议；

124条共计约1万字——共有202人对社会保险法草案的所有条文提出了意见和建议；提出30条以上意见和建议的共有436人；一位河北网民提了124条共计约1万字的意见和建议，数量最多。

03  迎接社保法时代的HR抉择

《社会保险法》脚步临近，风雨欲来。各位HR你们准备好了吗？

包括盖帮、我要社保网、中国人力资源经理俱乐部等几个北京人力资源方面的NGO组织将于6月26、27日举行论坛聚会。根据组委会的邀请，我将会就《成本or风险？——迎接社会保险法时代下的HR抉择》与各位同行做一些探讨。

这个话题并不轻松，因为我清楚地知道社会上各个企业的社保现状；甚至从我个人观点来看，所谓“阵痛”，社会保险法远比劳动合同法更犀利，将会直接触动很多BOSS最痛的那根筋；而且会直接带来一波集中要求解决历史遗留问题的风潮。

这几年HR是越来越不容易了，在大环境下“被成长”：没学会走就被逼要跑，大家都是一边摸索学习一边实际运用。即将到来的社会保险法时代，HR在成本与风险面前将如何痛苦抉择？——你是怎么看的？你有什么招儿？期待你的参与。

附：6月26-27日活动
http://bbs.51shebao.com/thread-49005-1-1.html