【合集】北京各区县增加外地人生育险操作实务合集(我要社保网)

【合集】北京各区县增加外地人生育险操作实务合集(我要社保网)

北京生育保险政策调整,2012年1月20日前应完成外地人生育保险增加工作,否则可能面临滞纳金处罚。为方便广大社员,国内最大的社保第三方专业网站我要社保网特推出本合集。合集将动态更新,请大家随时关注和转发,也请更多已实际完成该项工作的朋友在自己相应区县分版发出你的实操经验总结,我们会及时予以社保币奖励并推送到本合集贴中。

网址:http://bbs.51shebao.com/thread-84604-1-1.html

【合集】北京增加外地人生育险区县操作实务合集

【合集】北京增加外地人生育险区县操作实务合集

发表在 我要社保 | 标签为 | 留下评论

2012年5月人力资源师考试团报超值优惠火热进行中!

为什么我们要组织团报?

         《人力资源师》是人力资源和社会保障部推出的职业资格培训证书,历经多年,已经成为了人力资源从业者必备证书!
           这么多培训机构您选哪家,眼花缭乱,是信百度推广还是信地铁广告?有没有靠谱儿的培训机构?
           我要社保网作为国内最大的社保专业网站,一直以为社员朋友提供优质服务为己任,树立了良好的口碑。现在,我们精心挑选,多方考察,为您诚意挑选推荐!同时,利用我们的资源优势,为大家争取到性价比超高的团报优惠!而且,我们用我们的全程金牌客服,来保证优质服务。

 

人力资源师考试团报

人力资源师考试团报

 

为什么我们要组织团报?

         《人力资源师》是人力资源和社会保障部推出的职业资格培训证书,历经多年,已经成为了人力资源从业者必备证书!
           这么多培训机构您选哪家,眼花缭乱,是信百度推广还是信地铁广告?有没有靠谱儿的培训机构? 继续阅读

发表在 人力资源 | 标签为 | 2 条评论

2012年1月7日QQ鱼经典课程《养老保险十大传说》(西单)

“不懂养老保险原理就基本上等于不懂社保”“这将是您听过的最深刻但最易懂的社保政策解析课程”——《养老保险十大传说》是QQ鱼最近总结多年实践经验和咨询问题后精心研发的课程。从热点难点问题中钩沉出十大专题,直指核心点,将复杂的养老保险原理条分缕析,透彻清晰地予以阐释,并对HR和个人关注的热点进行了全面科学的解读。该课反响热烈,深受好评。

《养老保险十大传说》

主讲:我要社保网创始人 余清泉

QQ鱼:养老保险十大传说

QQ鱼:养老保险十大传说

【课程背景】

      举国瞩目的《社会保险法》将于2011年7月1日起实施。养老保险作为社会保险五大险种中最为重要、最为复杂的险种之一,一直是关注焦点和实务难点。一方面社保制度在世界上也是前沿课题,理论观点百家争鸣;另一方面我国社保制度历经探索,历史沿革复杂艰辛。各类说法似是而非,不但老百姓道听途说莫衷一是,甚至连HR们也无法透彻了解。为了指导企业HR掌握社保知识原理,帮助老百姓理解关系切身利益的社保难点热点问题,特邀请国内知名人力资源社保专家余清泉先生,为大家一一剖析养老保险十大传说。 继续阅读

发表在 我要社保 | 标签为 , | 留下评论

第五届年会上的QQ鱼[图]

2011年12月17日,我要社保网第五届年会在北京京东宾馆举行。中国人力资源和社会保障部、北京市人力资源和社会保障局、北京各区县社保中心官方人士;北京劳动就业报、北京劳动职业保障学院以及人力资源行业专家共20余位嘉宾、150位社员朋友出席了年会。

QQ鱼(我要社保网第五届年会上演讲)

更多图文报道:http://bbs.51shebao.com/thread-82727-1-1.html

【第五届年会】课件下载《HR应当关注2012十大政策热点》(QQ鱼)
http://bbs.51shebao.com/thread-82772-1-1.html
【第五届年会】课件下载《我要社保网2011十大网事》(QQ鱼)
http://bbs.51shebao.com/thread-82758-1-1.html
【第五届年会】《朝阳社保个人手册(内测版)》向参会社员征求意见
http://bbs.51shebao.com/thread-82722-1-1.html

发表在 我要社保 | 标签为 , | 留下评论

我要社保网通过了微博来源文案审核

收到了新浪微博的邮件,终于通过了来源文案审核。等待时间漫长,效率太低。直接从论坛转到微博的会自动加上来自我要社保网的来源。

审核通过的通知:

尊敬的开发者,您好:
  您的应用《我要社保网》已经通过我方的来源文案审核,经由您的应用所发出的微博信息将会显示相应的来源文案。请您了解。同时,您可以查看《微博开放平台应用审核规范》,对您的应用进行优化。

 

发表在 我要社保, 站长笔记 | 标签为 , | 留下评论

关于《社保管理师》的报道(北京人才市场报2011年11月19日第82期第5版)

社保管理师今年可领“证”
发布:《北京人才市场报》2011年11月19日第82期第5版

记者:韩婧

社保管理师

社保管理师

本报讯(记者 韩婧)首个针对企业社保从业人员的国家级职业培训认证项目——“企业社保管理师”首期全国统考考前培训班近日在京开课。今年,将有首批社保从业人员取得《企业社保管理师》认证。
      获得独家授权承办培训的“北京众行凯瑞国际教育咨询有限公司”负责人告诉记者,今年7月,新《社会保险法》正式实施,随着新《社会保险法》的出台施行和我国社会保险制度的逐步完善,国家社保政策、地方社保经办规定、企业社保管理实践等都发生了很大变化,对企业社保管理人员的要求也逐年提高。传统的“办事员”已经不能胜任岗位要求,企业社保管理人员必须要具备企业社保实际经办技能、掌握社保政策原理,并能解答员工政策咨询、提供各类服务和建议。企业社保管理人员要向实战型、专家型过渡。
继续阅读

发表在 我要社保 | 标签为 | 留下评论

我要社保网手机客户端APP(安卓版)免费下载啦!

名称:我要社保网
格式:APK(适用于Android系统
大小:110KB
介绍:国内最大的社保第三方专业网站“我要社保网”手机客户端安卓版
作者:QQ鱼
来源:www.51shebao.com
论坛:http://bbs.51shebao.com/thread-80776-1-1.html
安装:
方式1:点此下载到电脑,然后通过手机助手安装到手机上;
方式2:手机访问3g.51shebao.com,点击社保网底部客户端直接下载到手机并安装。
继续阅读

发表在 我要社保, 站长笔记 | 标签为 , , | 留下评论

“龙腾盛世,社保大典”——暨我要社保网第五届年会(2011年12月17日)

“龙腾盛世,社保大典”
——暨我要社保网第五届年会

2011年12月17日  北京

一、年会背景:

2011年7月1日起施行的《社会保险法》是我国劳动保障领域的一部基本大法,是社会保险领域最高层次的法律,也是继《劳动合同法》之后最重要的人力资源相关法律之一。随着各地实施细则的逐步出台落地,2012年将是我国推进社保改革、构建和谐劳动关系施的重要一年。而2012年又时逢21世纪第二个十年揭幕、国家十二五规划开局、财税改革深化、经济转型、劳动力成本上升等重大历史转折时刻。盛世龙年,国家、企业和个人任重而道远。

新的一年对我要社保网也具有重要意义,既是我要社保网创立第五周年,也是我要社保网公司化运营隆重开局之年。过去,我要社保网作为国内最大的社保第三方专业交流平台和最具特色的HR人气网站,对社保实务、劳动用工、成本优化等具有突出的优势和积淀。未来,我要社保网将秉承多年专业、务实、勤勉作风,致力于搭建中国HR社保实务平台,整合行业资源,对接优质服务,普及劳动政策知识,促进HR能力提升,增进社会和谐,达成多方共赢。

由我要社保网主办的“龙腾盛世,社保大典——暨我要社保网第五届年会”将于12月17日在北京举行。年会聚焦当前热点、展望未来发展,邀请官方权威人士、HR专家、社员朋友汇聚一堂,共话政策热点动向,探讨企业应对过渡实务,结识行业同仁人脉。本届年会还将首发独具特色的“2012社保实务台历”,并隆重推出我要社保网2012超值优惠大礼包!精彩不容错过! 继续阅读

发表在 我要社保 | 标签为 , | 留下评论

2011年最后一期《社保审计稽核补缴实战》11月27日开班

【课程说明】
国家就业能力培训《人力资源财税师》之:

11月27日《社保审计稽核补缴实战(小班)》

监察、审计、稽核、补缴,每一个词都让HR社保人如临大敌、如负重担;
您也许还没遇到,但是很难说明年会不会遇到……
《社会保险法》实施,从“违规”到“违法”,力度更大,执法更严;
授人以鱼不如授人以渔,QQ鱼社保实战课帮您提升关键技能;
绝非简单罗列材料清单,而是指明逻辑,培养实战能力……

注意:本次课程并不能帮助企业改变以往错误或违规操作的现实,且我们培训目的不是为了帮助企业违规,但是本课程有助于HR理解逻辑、打通脉络、掌握应对技能、规避未来风险!

继续阅读

发表在 人力资源, 我要社保 | 标签为 , , | 留下评论

我要社保网公益系列《500强企业的绩效管理实践》11月19日

我要社保网公益系列 第05期

《500强企业的绩效管理实践》

2011年11月19日

【培训背景】
绩效管理知易行难,是制约很多企业快速发展的管理瓶颈;“不做绩效等死,做了绩效找死”,绩效管理甚至仿佛成了一些HR心头迈不过去的槛儿。为了帮助社员朋友拓宽视野,学习到先进企业的管理理念经验,掌握绩效管理实战方法与技术,我要社保网特邀具有丰富实战经验的某500强企业绩效经理李亚军先生为大家分享绩效管理的实践经验。 继续阅读

发表在 人力资源 | 标签为 , | 一条评论